六輕工安何時休？蘇縣長硬起來！

    六輕工安事件頻傳，見諸於報章者已怵目驚心、不見於報章者更是巨大的黑數。近來台塑六輕VCM廠（氯乙烯廠）驚傳爆炸，顯現六輕工作場所處處充滿危機，廠區工作者命在旦夕，著實令人不忍。

 

    我們在此呼籲蘇治芬縣長，雲林縣應通過自治條例，成立雲林縣專責勞動檢查機構，對六輕進行徹底的稽查，以迫使六輕改善工安。

 

 

 

    按照現行的法令，對六輕的勞動檢查機構，主要是勞動部中檢所（中區職業衛生安全中心）負責。六輕是全世界最大的單一石化廠區、員工數近萬的巨型工廠，但中檢所業務範圍涵蓋整個中部地區，在人員稀少、業務量龐大的狀態下，如何專心治理六輕？這也造成六輕工安事件頻傳，但無法根本改善。

 

    因此，縣政府唯有成立專責勞檢機構，才能有專門的人力與心力，專治六輕。保障縣民與六輕工作者之生命安全。

 

    此外補充幾點：

    一、現行對於六輕的工安事件，往往是事後處理，亦即出事以後、政府才出來滅火。但根據職業衛生安全法第36條第1項規定：「中央主管機關及勞動檢查機構對於各事業單位勞動場所得實施檢查。其有不合規定者，應告知違反法令條款，並通知限期改善；屆期未改善或已發生職業災害，或有發生職業災害之虞時，得通知其部分或全部停工。勞工於停工期間應由雇主照給工資。」

 

    依據此法令，勞動檢查機構事前即針對六輕工業衛生安全環境不符規定、或有可能發生工安事故時，即予以勒令停工，不必等到工安發生以後才予以救火。也唯有停工，使六輕資方面臨停產、訂單流失、及股市下跌之經營危機，必得改善其工安。這是最有效的處罰方式。 

     二、現行勞動檢查法並未明文否定縣（市）政府能否成立專責勞檢機構權責。因此，雲林縣只要通過自治條例，即可賦予其法源。

 

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