六輕『移工黑箱』誰人知？

勞動部提修法 加重罰非法雇主

新聞摘錄後附上本刊評論

（中央社記者王靖怡台北16日電）勞動部說，因應行蹤不明外籍勞工問題，規劃提高非法雇主及非法媒介罰則，修正就業服務法加重罰鍰、罰金，已報行政院審查.......

根據勞動部送到立法院的書面報告指出，據民國102年12月底統計，在台外勞為48萬9134人，近5年來外勞行蹤不明比率介於3.1%到4.1%，雖未明顯提高，但隨外勞人數增加及查緝能量有限，行蹤不明外勞人數也提高；據102年12月底統計，未查獲行蹤不明外勞人數計4萬1650人.......

勞動部說，未來推動重點將加強對雇主及外勞法令宣導，落實外勞管理查處機制，透過地方政府外勞查察人員，加強檢查外勞生活管理、薪資發放、仲介費用收取情形，如有違法情事，予以重罰，並擴大推動外勞直接聘僱。 <繼續閱讀新聞全文>

作者：吳松霖

　　六輕廠區內之移工，台灣法律用語為外國籍勞工，究竟有多少人？其勞動權益、人權及生活之實況，又為何？恐怕勞動部主管移工業務之部門不知，雲林縣政府勞工處不知，連六輕廠區內各企業工會也不知，至於媒體，六輕資方也不讓採訪？

　　只要是黑箱，若公權力消極不為，媒體與公民社會無法進入調查、監督，那麼，有什麼事不可能發生！

　　以勞動部與雲林縣政府勞工處之編制人力，肯定做不到經常進入六輕，以針對移工進行徹底勞動檢查，故而，比較可行而可信之替代方案，勞動部委託關注移工權益之團體，對六輕移工進行長期性調查，並每個月定期開記者會，詳實發佈調查結果。

　　為確保受委託移工團體之調查自主自由進行，不被六輕資方干預、阻撓、妨害，雲林縣政府指派警察陪同，受委託移工團體可邀媒體與公民團體偕同調查採訪，並全程影像紀錄，以供勞動部與雲林縣政府勞工處執法、追究責任之有法律效力依據。

　　當雲林居民與六廠廠區內本土工作者之健康與安全，皆飽受威脅、危害，發言權幾被剝奪、對台灣法律一無所悉、地位遠不如居民與本土勞工之移工，其真實慘境，怎堪想像！